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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)

美国11月职位空缺降至2年来最低水平，预示着就业增长将进一步放缓

要点：

市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示：数据显示，11月职位空缺数降至2年来最低水平，进一步证明劳动力需求的下降。

招聘人数有所减少，裁员仍处于历史低位。表明在经历了新冠疫情期间难以扩大员工人数后，许多雇主现在正在收缩招聘计划，但大多数并没有采取直接裁员的方式。

JOLTS报告可能有助于让美联储决策者放心，劳动力市场的疲软将限制工资上涨的压力，并进一步减缓通胀。

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编辑：王真发布时间：2024.01.03 23:00

周三，北京时间23:00，美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示，美国11月的职位空缺降至2021年初以来的最低水平，自愿辞职的人数减少，表明其劳动力市场进一步降温。具体数据为：

单位：万

经济数据	前值	预测值	现值	美元影响
美国11月JOLTs职位空缺	873.3	885	879	利空

▉ 美国职位空缺数据

11月，美国职位空缺减少至879万人 -- 连续第三个月减少，为2021年3月以来最低，低于市场预期的885万。10月职位空缺从873.3万人上修至885.0万人。

美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺数据 (2023年11月)

美国JOLTS职位空缺数据

预测 (单位：万人)

公布时间	数据统计时间	现值	前值修正	预测值	美指影响
2024-01-03	美国2023年11月JOLTS职位空缺	879	855.0	885	利空
2023-12-05	美国2023年10月JOLTS职位空缺	873.3	955.3	930	利空
2023-11-01	美国2023年09月JOLTS职位空缺	955.3	961	925	利多
2023-10-03	美国2023年08月JOLTS职位空缺	961	882.7	880	利多
2023-08-29	美国2023年07月JOLTS职位空缺	882.7	916.5	946.5	利空
2023-08-01	美国2023年06月JOLTS职位空缺	958.2	961.6	961	利空
2023-07-06	美国2023年05月JOLTS职位空缺	984.2	1032	993.5	利空
2023-05-31	美国2023年04月JOLTS职位空缺	1010.3	974.5	937.5	利多
2023-05-02	美国2023年03月JOLTS职位空缺	959	997.4	977.5	利空
2023-04-04	美国2023年02月JOLTS职位空缺	993.1	1056.3	1040	利空
2023-03-08	美国2023年01月JOLTS职位空缺	1082.4	1123.4	1050	利多
2023-02-01	美国2022年12月JOLTS职位空缺	1045.8	1033.4	1000	利多
2022-01-04	美国2022年11月JOLTS职位空缺	1045.8	1033.4	1000	利多
2022-11-30	美国2022年10月JOLTS职位空缺	1033.4	1071.7	1030	利多
2022-11-01	美国2022年09月JOLTS职位空缺	1071.7	1028	1000	利多
2022-10-04	美国2022年08月JOLTS职位空缺	1005.3	1123.9	1062	利空
2022-08-31	美国2022年07月JOLTS职位空缺	1123.9	1104	1047.5	利多
2022-08-02	美国2022年06月JOLTS职位空缺	1069.8	1130.3	1100	利空
2022-07-06	美国2022年05月JOLTS职位空缺	1125.4	1168.1	1100	利空
2022-06-01	美国2022年04月JOLTS职位空缺	1140	1190	1140	利空
2022-05-03	美国2022年03月JOLTS职位空缺	1154.9	1126.6	1120	利多
2022-03-29	美国2022年02月JOLTS职位空缺	1126.6	1128.3	1100	利空
2022-03-09	美国2022年01月JOLTS职位空缺	1126.3	1144.5	1095	利空
2022-02-01	美国2021年12月JOLTS职位空缺	1092.5	1056.2	1130	利多
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▉ 其他数据

报告显示：11月，职位空缺的减少主要集中在以下行业：运输和仓储、政府、商业服务、以及休闲和酒店业。批发贸易类职位空缺有所增加。制造业的职位空缺降至2021年初以来的第二低水平。

每个失业工人对应1.4个职位空缺，该比例在过去一年里呈现持续下降的态势。该比例在新冠疫情前为1.2，现在逐步回落至这一长期趋势水平。

整体招聘数据中，招聘人数减少了36.3万人，至546.5万人- -降至2020年4月以来最低水平。其中，专业和商业服务行业的招聘人数大跌16.3万人。

自主离职的人数减少15.7万，达到约347万- -降至2020年9月以来的最低水平。其中，专业和商业服务、教育服务领域的自主离职人数下降幅度最大。自主离职率越高，表明劳动力市场紧张，工人有信心离开目前的工作以寻求更好的机会，反之亦然。

▉ 机构评论

>> 融服务公司Lazard首席市场策略师罗纳德·坦普尔表示：”今天的JOLTS数据是走向软着陆新的信号，对美国工人和经济来说是个好消息，但我认为，考虑到通胀压力重燃的风险，美联储不太可能像市场预期的那样在今年大幅降息。”

>> 瑞穗证券(Mizuho Securities)的美国首席经济学家史蒂文·里奇托表示：“当前数据显示劳动力市场依然非常紧张。被解雇并重新进入就业市场的工人正在迅速找到新工作，存在大量职位空缺。这证明劳动力市场依然火热。根据目前看到的就业增长，更大的趋势仍在继续。围绕着首次失业救济金申请和持续申请失业救济的数据，这些数据在工资就业报告中的反映比JOLTS数据更直接。这两个指标在历史上非常重要。它们表明，劳动力市场依然非常紧张。被解雇的人很快就找到了新工作。其他人也开始退出并寻找新工作，这是参与率上升的原因。我认为这两个现象的结合表明，劳动力市场依然热络，职位空缺虽低于预期，但依然维持在高水平。周四将发布新一轮的失业救济数据，预计数字将保持稳定。”

>> 全美金融市场经济学家奥伦·克拉奇金表示：“最新的JOLTS数据应该会令美联储官员满意，因为它标志着劳动市场状况正向更加健康的方向迈进。”

>> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家斯图尔特·保罗表示：“11月职位空缺的意外下降，加上辞职率下降，将导致未来几个月就业增长放缓。随着对劳动力的过度需求消退，企业提高工人工资的意愿也将随之消散。"

▉ 本站观点

市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示：

数据显示，11月职位空缺数降至2年来最低水平，进一步证明劳动力需求的下降。招聘人数有所减少，裁员仍处于历史低位。

在经历了新冠疫情期间难以扩大员工人数后，许多雇主现在正在收缩招聘计划，但大多数并没有采取直接裁员的方式。

JOLTS报告可能有助于让美联储决策者放心，劳动力市场的疲软将限制工资上涨的压力，并进一步减缓通胀。