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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)

美国9月职位空缺连续第二个月远超预期,保持在近千万的水平,表明需求仍然过热


要点:

市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示:整体来看,今年2月,JOLTS职位空缺数自2021年来首次降至1000万大关以下。在2月之前的超过两年的时间里,JOLTS数据相当强劲,绝大多数时候都超过预期。虽然今年JOLTS职位空缺数多数时候低于1000万,但整体仍处于高位。

当前美联储密切关注劳动力市场的再平衡进展。职位空缺继续反弹,表明需求颇具弹性,支撑企业用工。虽然劳动力供应的增加有助于就业市场变得更加平衡,但劳动力需求的增加可能会导致通胀面临上行压力。劳动力市场的强劲势头支撑了消费者支出,令失业率在低位,并帮助美国经济经受住了高利率和物价上涨的考验

   

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 美指频道编辑王真 | 市场矩阵 | 原创内容

编辑:王真  发布时间:2023.11.01 22:00

周三,北京时间22:00,美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示,美国9月份职位空缺出人意料地连续第二个月远超预期,突显出经济各部门劳动力需求的持续强劲。具体数据为:

单位:万

经济数据

前值

预测值

现值

美元影响

美国9月JOLTs职位空缺

961

925

955.3

利多

美国职位空缺数据

9月,美国职位空缺减少至955.3万,高于市场预期的925万。8月职位空缺从961万人下修至950万人。

 

8.png

美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺数据 (2023年9月)

3.png 美国JOLTS职位空缺数据 4.png 预测   (单位:万人)

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公布时间

数据统计时间

现值

前值修正

预测值

美指影响

2023-11-01

美国2023年09月JOLTS职位空缺

955.3

961

925

利多

2023-10-03

美国2023年08月JOLTS职位空缺

961

882.7

880

利多

2023-08-29

美国2023年07月JOLTS职位空缺

882.7

916.5

946.5

利空

2023-08-01

美国2023年06月JOLTS职位空缺

958.2

961.6

961

利空

2023-07-06

美国2023年05月JOLTS职位空缺

984.2

1032

993.5

利空

2023-05-31

美国2023年04月JOLTS职位空缺

1010.3

974.5

937.5

利多

2023-05-02

美国2023年03月JOLTS职位空缺

959

997.4

977.5

利空

2023-04-04

美国2023年02月JOLTS职位空缺

993.1

1056.3

1040

利空

2023-03-08

美国2023年01月JOLTS职位空缺

1082.4

1123.4

1050

利多

2023-02-01

美国2022年12月JOLTS职位空缺

1045.8

1033.4

1000

利多

2022-01-04

美国2022年11月JOLTS职位空缺

1045.8

1033.4

1000

利多

2022-11-30

美国2022年10月JOLTS职位空缺

1033.4

1071.7

1030

利多

2022-11-01

美国2022年09月JOLTS职位空缺

1071.7

1028

1000

利多

2022-10-04

美国2022年08月JOLTS职位空缺

1005.3

1123.9

1062

利空

2022-08-31

美国2022年07月JOLTS职位空缺

1123.9

1104

1047.5

利多

2022-08-02

美国2022年06月JOLTS职位空缺

1069.8

1130.3

1100

利空

2022-07-06

美国2022年05月JOLTS职位空缺

1125.4

1168.1

1100

利空

2022-06-01

美国2022年04月JOLTS职位空缺

1140

1190

1140

利空

2022-05-03

美国2022年03月JOLTS职位空缺

1154.9

1126.6

1120

利多

2022-03-29

美国2022年02月JOLTS职位空缺

1126.6

1128.3

1100

利空

2022-03-09

美国2022年01月JOLTS职位空缺

1126.3

1144.5

1095

利空

2022-02-01

美国2021年12月JOLTS职位空缺

1092.5

1056.2

1130

利多

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其他数据

报告显示:9月,职位空缺的增加主要受住宿和食品服务领域职位空缺的增加所推动,零售业增幅也相当可观,不过建筑、金融、运输和仓储领域的招聘速度却有所放缓。

每个失业工人对应1.5个职位空缺,与7月和8月持平,均为2021年9月以来的最低水平。去年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2,现在仍明显高于这一长期趋势水平。

自主离职率持平于2.3%,为连续第三个月位于这一位置,与2021年初以来的最低水平相当。自主离职率越高,表明劳动力市场紧张,工人有信心离开目前的工作以寻求更好的机会,反之亦然。

招聘人数小幅上升,而裁员人数有所下降。

机构评论

>>  彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家斯图尔特·保罗表示:“随着对技术工人的需求降温,9月职位空缺和招聘的增加可能是暂时的,未来劳动力市场的放松过程可能比我们目前看到的更加动荡。"

本站观点

市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示:

 

整体来看,今年2月,JOLTS职位空缺数自2021年来首次降至1000万大关以下。在2月之前的超过两年的时间里,JOLTS数据相当强劲,绝大多数时候都超过预期。虽然今年JOLTS职位空缺数多数时候低于1000万,但整体仍处于高位

当前美联储密切关注劳动力市场的再平衡进展。职位空缺继续反弹,表明需求颇具弹性,支撑企业用工。虽然劳动力供应的增加有助于就业市场变得更加平衡,但劳动力需求的增加可能会导致通胀面临上行压力。劳动力市场的强劲势头支撑了消费者支出,令失业率在低位,并帮助美国经济经受住了高利率和物价上涨的考验。

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戴腾指出,不过需要注意的是,近来一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性,因为当前该调查的回复率很低。截至去年底,回复比例已降至31%左右,大约是三年前的一半。美指频道 >>

主题:美国劳工统计局(BLS)职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS) _By 柳叶刀

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