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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)报告解读：职位空缺、职位/失业人数比、辞职率均下滑，表明美国就业增长放缓 |
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 编辑：王真 发布时间：2023.05.02 22:00 周二，北京时间22:00，美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示，职位空缺在3月份大幅减少，这是就业增长放缓的新迹象，为美联储(Fed)尽早暂停加息提供了新的理由。具体数据为： 单位：万
▉ 美国职位空缺数据 3月，职位空缺减少超过38万，至959万，这是近2年来的最低水平，低于彭博社(Bloomberg)对经济学家调查的中位数预期。同时前值993.1万人被向上修正为997.4万人。
▉ 其他数据 职位空缺降幅最大的行业是运输、仓储和公用事业，降幅达到14.4万人，教育服务则逆势增加了2.8万人。 招聘方面，3月人数降幅不大，仅下降1000人，至614.9万人。主要是由房地产和租赁行业的下降所导致的，该领域降幅达到2.9万人。 3月自主离职人数下降了12.9万，降至385.1万，为2021年5月以来的最低。自主离职率微降至2.5%，为两年来的最低水平。分行业来看，住宿和餐饮服务业的自主离职人数有显著下降，达到17.8万人。通常，自主离职人数上涨代表劳动力的信心增强，人们更愿意或更有能力跳槽；反之亦然。 3月裁员和解雇人数激增24.8万人，达到略高于180万人，占劳动力的比例从1%上升至1.2%。裁员人数跃升至2020年12月以来的最高水平，其中以建筑、住宿和食品服务以及医疗保健为重灾区。 重点关注的是，职位空缺与失业人员的比例将是1 : 1.6，为2021年10月以来的最低水平，不过仍远高于疫情前的1 : 1.2的平均水平。 ▉ 机构评论
美国职位空缺连续第三个月下滑，裁员人数攀升 _By Bloomberg >> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家斯图尔特·保罗表示：“劳动力市场无疑正在降温。从美联储的角度来看，职位空缺和辞职率的下降是一个可喜的发展，美联储需要看到劳动力市场更快地恶化，才能使风险平衡转向确保充分就业，而不是物价稳定。” >> 威尔明顿信托(Wilmington Trust)的首席经济学家卢克·蒂利表示：“劳动力市场看起来正在正常化，但最大的问题是它是止步于‘正常’，还是直接降到衰退点。” >> Lazard Asset Management的多资产联席主管兼美国股票主管罗纳德·坦普尔表示：“该数据的下降意味着通胀水平的降温，美联储或许会从中获得一些安慰，但在另一方面，他们也可能认为该数据体现出再次加息的必要性。” >> 财经金融博客(Zerohedge)表示：“在上月看到JOLTS报告终于回落后，本月报告再度确认了这一点，劳动力市场回归平均水平的过程是痛苦的。” >> Zip Recruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“劳动力需求正在降温，劳动力市场的动态正在正常化。经过两年令人难以置信的快速流失和高涨的需求，现在一切都恢复到正常水平和速度。” >> Indeed Hiring Lab的经济研究总监尼克·邦克表示：“3月份裁员人数增幅最大的是建筑业。美联储激进的加息行动导致房地产行业需求疲软；然而，鉴于疫情后项目大量积压，建筑业的裁员滞后。我不想过度夸大一个月的数据，但货币政策的收紧开始产生了影响，那就是建筑业。” >> 摩根大通(JPMorgan)经济学家迈克尔费罗利表示：“劳动力市场疲软的迹象不会改变明天的(联邦公开市场委员会)会议的游戏规则，但他们会表明，政策收紧的累积量开始对企业的劳动力需求产生预期的影响。” ▉ 本站观点 市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示：
戴腾指出，就业机会的减少可能表明未来几个月的就业人数将放缓，这应该有助于抑制通胀压力。美指频道 >> 主题：美国劳工统计局(BLS)职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS) _By 柳叶刀 ---END--- 投资国际原油/黄金/股指，专业投资者选择 - - 香港环球期货全能投资账户！
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