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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)4月职位空缺数环比大幅下降,有迹象显示增长可能正在见顶 |
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编辑:王真 发布时间:2022.06.01 22:05 周三,北京时间22:00,美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示,4月职位空缺数环比小幅下降,符合市场预期。数据发布后,金融市场变动并不大。具体数据为: 单位:万
▉ 美国职位空缺数据 4月,美国职位空缺降至1140万,符合市场预期的1140万。环比减少50万,已经连续11个月高于1000万人。
▉ 其他数据 报告显示4月份的职位空缺数下降了45.5万个,是自疫情以来最大的单月跌幅,但跌幅是创下历史新高的3月份数据的回落,4月职位空缺数量依旧比失业人数多出约540万。因此虽然4月职位空缺数量有所改善但依然在高位,企业仍然难以从数量有限的劳动力中招聘员工,凸显出劳动力供需不匹配,导致工资增幅居高不下。 从具体行业来看,4月医疗保健和社会援助、零售业以及住宿和食品服务领域分别减少26.6万、16.2万和11.3万的职位空缺;而运输、仓储和公用事业扭转上月减少趋势增长9.7万,非耐用品制造业以及耐用品制造业分别增加6.7万和5.3万。 由于职位空缺远远多于失业人数,这意味着在4月份,每一个职位空缺又有不到1个失业工人(0.52个),相比上个月对应的0.56个变化并不大。 最后再来看辞职率,在3月份美国人辞职人数创下历史新高453.6万之后(修正数字为449.9万),4月份有442.4万美国人离职,与3月份相比降低了2.5万。但是辞职率(自愿离职占总就业的比例)依旧维持在2.9%的相对高位,也就是说人们依旧有谈判筹码以寻求更好的工作和薪酬,也就意味着工资价格螺旋并不会很快结束。 ▉ 机构评论 >> FWD Bonds首席经济学家克里斯托弗·鲁普基表示:“今天的报告显示经济并未明显放缓,劳动力市场仍然非常强劲。” >> 联邦海军信贷协会(Navy Federal Credit Union)的经济学家罗伯特弗里克表示:“4月份的职位空缺报告显示,就业市场仍然非常紧张,职位空缺接近创纪录水平,裁员人数创下历史新低,这几乎保证了周五的另一份健康就业报告,这意味着尽管通货膨胀率高且利率上升,但雇主的重点是扩张。” >>Indeed Hiring Lab的经济学家尼克表示:“工人在美国劳动力市场上仍有相当大的影响力。招聘市场依然强劲,尽管最近几个月增长有所放缓,但职位空缺仍在增加。” ▉ 本站观点 市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示:
戴腾指出,随着疫情限制的放松,政府、教育和艺术和娱乐等服务业的职位空缺有所增加,持续的劳动力短缺和由此导致的工资上涨正在加剧美国的高通胀。美指频道 >> 主题:美国劳工统计局(BLS)职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS) _By 柳叶刀 ---END--- 投资国际原油/黄金/股指,专业投资者选择 - - 香港环球期货全能投资账户!
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