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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)

4月职位空缺数环比大幅下降,有迹象显示增长可能正在见顶


要点:

市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示:报告数据显示,4月份的职位空缺数下降了50万个,是自疫情以来最大的单月跌幅。但职位空缺数量依旧比失业人数多出约540万。每一个职位空缺与失业人数的比例为0.52,相比上个月对应的0.56个变化并不大,简单来说就是每个失业者都有近两个职位空缺。所以劳动力供需不匹配的局面仍未扭转,这也将导致工资增幅居高不下,继续推升通胀。

值得注意的是,近几个月来职位空缺已经趋于平稳,甚至略有下降的趋势。这种迹象或表明这种增长可能正在见顶。对于美联储来说是一个鼓舞人心的事态发展。

   

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 美指频道编辑王真 | 市场矩阵 | 原创内容

编辑:王真  发布时间:2022.06.01 22:05

周三,北京时间22:00,美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示,4月职位空缺数环比小幅下降,符合市场预期。数据发布后,金融市场变动并不大。具体数据为:

单位:万

经济数据

前值

预测值

现值

美元影响

美国4月JOLTs职位空缺

1190

1140

1140

利空

美国职位空缺数据

4月,美国职位空缺降至1140万,符合市场预期的1140万。环比减少50万,已经连续11个月高于1000万人。

 

8.png

美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺数据 (2022年4月)

3.png 美国JOLTS职位空缺数据 4.png 预测   (单位:万人)

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公布时间

数据统计时间

现值

前值修正

预测值

美指影响

2022-06-01

美国2022年04月JOLTS职位空缺

1140

1190

1140

利空

2022-05-03

美国2022年03月JOLTS职位空缺

1154.9

1126.6

1120

利多

2022-03-29

美国2022年02月JOLTS职位空缺

1126.6

1128.3

1100

利空

2022-03-09

美国2022年01月JOLTS职位空缺

1126.3

1144.5

1095

利空

2022-02-01

美国2021年12月JOLTS职位空缺

1092.5

1056.2

1130

利多

2022-01-04

美国2021年11月JOLTS职位空缺

1056.2

1109.1

1110

利空

2021-12-08

美国2021年10月JOLTS职位空缺

1103.3

1060.2

1046.9

利空

2021-11-12

美国2021年09月JOLTS职位空缺

1043.8

1062.9

1030

利空

2021-10-12

美国2021年08月JOLTS职位空缺

1043.9

1109.8

1093.8

利多

2021-09-08

美国2021年07月JOLTS职位空缺

1093.4

1018.5

1004.9

利空

2021-08-09

美国2021年06月JOLTS职位空缺

1007.3

920.9

927

利空

2021-07-07

美国2021年05月JOLTS职位空缺

920.9

928.6

932.5

利多

2021-06-08

美国2021年04月JOLTS职位空缺

928.6

830

820

利多

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其他数据

报告显示4月份的职位空缺数下降了45.5万个,是自疫情以来最大的单月跌幅,但跌幅是创下历史新高的3月份数据的回落,4月职位空缺数量依旧比失业人数多出约540万。因此虽然4月职位空缺数量有所改善但依然在高位,企业仍然难以从数量有限的劳动力中招聘员工,凸显出劳动力供需不匹配,导致工资增幅居高不下。

从具体行业来看,4月医疗保健和社会援助、零售业以及住宿和食品服务领域分别减少26.6万、16.2万和11.3万的职位空缺;而运输、仓储和公用事业扭转上月减少趋势增长9.7万,非耐用品制造业以及耐用品制造业分别增加6.7万和5.3万。

由于职位空缺远远多于失业人数,这意味着在4月份,每一个职位空缺又有不到1个失业工人(0.52个),相比上个月对应的0.56个变化并不大。

最后再来看辞职率,在3月份美国人辞职人数创下历史新高453.6万之后(修正数字为449.9万),4月份有442.4万美国人离职,与3月份相比降低了2.5万。但是辞职率(自愿离职占总就业的比例)依旧维持在2.9%的相对高位,也就是说人们依旧有谈判筹码以寻求更好的工作和薪酬,也就意味着工资价格螺旋并不会很快结束。

机构评论

>> FWD Bonds首席经济学家克里斯托弗·鲁普基表示:“今天的报告显示经济并未明显放缓,劳动力市场仍然非常强劲。”

>> 联邦海军信贷协会(Navy Federal Credit Union)的经济学家罗伯特弗里克表示:“4月份的职位空缺报告显示,就业市场仍然非常紧张,职位空缺接近创纪录水平,裁员人数创下历史新低,这几乎保证了周五的另一份健康就业报告,这意味着尽管通货膨胀率高且利率上升,但雇主的重点是扩张。”

>>Indeed Hiring Lab的经济学家尼克表示:“工人在美国劳动力市场上仍有相当大的影响力。招聘市场依然强劲,尽管最近几个月增长有所放缓,但职位空缺仍在增加。”

本站观点

市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示:

 

报告数据显示,4月份的职位空缺数下降了50万个,是自疫情以来最大的单月跌幅。但职位空缺数量依旧比失业人数多出约540万。每一个职位空缺与失业人数的比例为0.52,相比上个月对应的0.56个变化并不大,简单来说就是每个失业者都有近两个职位空缺。所以劳动力供需不匹配的局面仍未扭转,这也将导致工资增幅居高不下,继续推升通胀。

值得注意的是,近几个月来职位空缺已经趋于平稳,甚至略有下降的趋势。这种迹象或表明这种增长可能正在见顶。对于美联储来说是一个鼓舞人心的事态发展。

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戴腾指出,随着疫情限制的放松,政府、教育和艺术和娱乐等服务业的职位空缺有所增加,持续的劳动力短缺和由此导致的工资上涨正在加剧美国的高通胀。美指频道 >>

主题:美国劳工统计局(BLS)职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS) _By 柳叶刀

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