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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)美国6月职位空缺连续第2个月下降，降至两年多低点，表明雇主的需求有所放缓 |
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 编辑：王真 发布时间：2023.08.01 22:00 周二，北京时间22:00，美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示，美国6月职位空缺降至2021年4月以来的最低水平，并且是连续第2个月下降，这表明尽管就业增长仍然强劲，但需求有所放缓。具体数据为： 单位：万
▉ 美国职位空缺数据 6月，美国职位空缺减少至958.2万；低于市场预期的961万。5月的职位空缺数值从984.2万人被向上修正为961.6万人。
▉ 其他数据 报告显示：职位空缺数量的下降主要由制造业等商品生产行业带动，交通、仓储和公用事业，以及州和地方政府教育类的职位空缺减少。医疗保健、艺术和娱乐在内的一些服务行业则出现职位空缺的增加，州和地方政府（不包括教育）的职位空缺也在增加。 6月每个失业工人对应1.6个职位空缺，与5月持平。去年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2，现在仍明显高于这一长期趋势水平。 JOLTS报告显示，自主辞职人数下降了接近30万人，自主辞职率有所下降，跌至2.4%，创下2021年2月以来的最低水平。自主离职率越高，表明劳动力市场紧张，工人有信心离开目前的工作以寻求更好的机会，反之亦然。
裁员规模为153万人，降至去年年底以来的最低水平，5月为155万人，表明雇主不愿解雇员工。这与每周公布的首次申请失业金人数所传递的信息一致，近几个月来申请失业救济的人数有所下降，失业率仍处于历史低位。 ▉ 机构评论 >> Indeed Hiring Lab的经济研究总监尼克·邦克表示：“裁员数据表明，雇主对工人的需求仍然很有弹性。裁员数据，在经济衰退期间是警报信号，但现在反而预示着一切顺利。" >> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的首席美国经济学家安娜·黄表示：“我们怀疑这些数据是否反映了劳动力市场的真实热度。我们认为劳动力市场比数据显示的要疲软，而且还不相信软着陆的说法。" >> Raymond James首席经济学家尤金尼奥·阿莱曼表示：“虽然报告讨论的是6月的数据，但劳动力市场这种持续的力道可能会让美联储决策者继续保持鹰派立场。” >> 劳动力分析公司Lightcast的高级经济学家雷切尔表示：“这肯定是在朝着‘金发姑娘’的方向发展。不过我们还有很长的路要走，因为仍然有很多职位空缺，特别是与新冠疫情前相比。但我们正朝着正确的方向前进，我们正以缓和的方式前进，这是我们希望看到的。” ▉ 本站观点 市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示：
戴腾指出，需要注意的是，近来一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性，因为当前该调查的回复率很低。截至去年底，回复比例已降至31%左右，大约是三年前的一半。美指频道 >> 主题：美国劳工统计局(BLS)职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS) _By 柳叶刀 ---END--- 投资国际原油/黄金/股指，专业投资者选择 - - 香港环球期货全能投资账户！
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