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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)就业形势报告(ESR)8月非农 报告新增就业人口仍超预期，且失业率与参与率同向发展，料难改FED激进加息立场 |
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 编辑：王真 发布时间：2022.09.02 20:35 周五，北京时间20:30，美国劳工统计局(BLS)公布的就业形势报告(ESR)显示8月非农就业数据超预期，失业率小幅 上升，薪资增幅放缓。数据发布后， 美元指数短线下挫约30点，随后有所回弹，日内跌幅仍接近0.5%，美国2年期国债收益率在数据刚公布时波动不大，美股开盘时迅速下探，日内下降超过10个基点，美股盘初小幅走高，纳指和标普500指数均涨0.7%。具体数据为：
▉ 核心数据 ① 非农就业人数：8月非农就业人口增加31.5万万人，超市场预期的30万人，该数据已经连续五次超市场预期。6月份非农人数从39.8万人下调至29.3万人；7月份非农人数从52.8万人下调至52.6万人。修正后，6月和7月的新增就业人数总和较此前报告的要低10.7万人。
② 失业率：8月失业率录得3.7%， 高于预期和前值3.5%，时隔7个月首次上升。
③ 时薪增长率：美国8月平均每小时工资环比增加0.3%，低于市场预期的0.4%，前值为0.5%；同比增长5.2%，低于市场预期的5.3%，前值为5.2%。
④ 劳动参与率：劳动力参与率微跌至62.4%，高于市场预期的62.2%，前值为62.1%。
▉ 其他数据 报告表示，专业与商业服务行业继续引领非农就业增长，8月新增就业6.8万人，过去12个月新增就业高达110万人，其次是医疗保健行业，新增就业4.8万人，零售贸易行业新增就业4.4万人。 值得注意的是，休闲与接待行业劳动力市场出现大幅降温。休闲与接待行业8月新增就业3.1万人，远低于7月的6万人，而今年1-7月，休闲与接待行业每月平均新增就业高达9万人。目前，休闲和接待行业就业人数仍比2020年2月仍低120万人。
分项数据变化 _By CNBC 与此同时，8月制造业新增就业2.2万人；金融业新增就业1.7万人；批发贸易新增就业1.5万人，回到了疫情前的水平；采矿业新增就业6000人。另外，建筑业、交通仓储、信息业、政府部门8月新增就业基本保持不变。 ▉ 机构评论 ① 劳动力市场现况和前景
就业人数与失业人数比例 _By Bloomberg 一部分机构认为就业市场放缓，担忧未来发展 >> 嘉信理财(Charles Schwab)的首席固定收益策略师凯西·琼斯表示：“这是一个独特的时期，我们的劳动力市场仍然相对紧张，就业岗位仍有增长，但公司已经开始宣布冻结招聘，一些公司已经宣布裁员。这很可能是一场经济衰退。” >> 招聘平台Snagajob的首席执行官马蒂厄·史蒂文森表示：“尽管招聘仍然强劲，但他的公司的招聘职位也出现了小幅下降。一些雇主在长期人手不足之后，似乎已经想出了如何在工人减少的情况下过日子——这一趋势可能会减缓未来的就业增长。” >> 道明证券(TD Securities)高级经济学家托马斯·费尔特马特表示：“在包括餐厅和酒店在内的休闲和酒店业中，平均工作时间在2021年4月达到顶峰，此后或多或少地稳步下降。这一下降可能反映了近几个月消费者对可自由支配的娱乐服务的需求疲软。” >> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的首席美国经济学家安娜·黄表示：“一个数据点并没有形成趋势，我们仍然怀疑劳动力供应是否会继续以如此强劲的速度增长。甚至在大流行之前，美国人口老龄化就已经对劳动力参与率的趋势造成了下行压力。” 一部分机构认为就业市场仍健康，未来发展趋向正常化 >> 人力资源公司Manpower Group North America的总裁贝基·弗兰基维茨表示：“下岗工人，特别是技术领域的工人，正在迅速重新雇用。软件开发是仅次于护理的第二大需求技能。就业市场是经济飓风的眼睛，尽管增长放缓和高通胀造成了动荡，但招聘仍具有弹性。” >> LPL Financial的首席市场策略师家罗奇表示：“劳动力市场正朝着正确的方向发展。失业率上升以及参与率小幅上升意味着8月份的劳动力市场没有7月份那么紧张。随着8月份商品生产和服务业就业岗位的增加，市场将喜欢就业岗位的广泛增长。现在需警惕的是兼职工人的增加，经济现在雇用的临时帮助服务工人比以往任何时候都多，这可能会引起关注。总体而言，对于那些担心劳动力市场紧张的通胀影响的人来说，这是一份很好的报告。” >> Natixis Investment Managers首席投资组合策略师杰克·贾纳塞维奇表示：“劳动力和劳动力参与率的大幅上升缓解了失业率上升的压力，因为更多人进入劳动力市场，而不是那些被解雇的人。值得注意的是，经济中制造业和建筑业的增长强劲，这些经济领域对周期性和利率敏感度更高，在放缓的背景下显示出仍然健康的增长缓冲。总的来说，这是一份支持性的报告，但这是否会改变美联储的轨迹值得怀疑。” >> 独立顾问联盟(Independent Advisor Alliance)的首席投资官克里斯·扎卡雷利表示 ：“美联储在不久的将来有点自动驾驶——无论如何他们都会加息——但就这样的经济数据而言，它可能会在未来的会议上减轻他们的压力，至少放缓他们的加息步伐或达到允许他们更快暂停的利率水平。总体而言，市场处于不利的境地——利率上升和通胀过高——但这实际上是相当不错的经济消息，今天的股市应该会受到欢迎。” 还有部分机构担忧薪资压力 >> LPL Financial的首席市场策略师赖安·德特里克表示：“帮助美联储遏制通胀的举措是，有相当多的工人重返劳动力市场，为雇主提供了更广阔的招聘市场，并帮助工资保持稳定。劳动力市场的压力，如果工人继续进入，应该会缓解工资压力。虽然这只是一个数据点——确实指向了正确的方向——但它可能会导致劳动力市场更加正常，雇主的工资压力会有所缓解。” >> Jefferies Financial Group的经济学家托马斯·西蒙斯表示：“有许多因素会导致价格上涨——包括供应链和商品压力——但工资是推动通胀向前发展的主要驱动力。工资上涨正在造成大量通货膨胀。供应链问题预计将在明年缓解，但我们仍然面临劳动力问题。” >> eToro Global Markets美国投资分析师凯莉·考克斯表示：“就业市场正朝着美联储的正确方向发展。不幸的是，对于美国人来说，这意味着它正在减弱。随着裁员开始出现在数据中，并且招聘明显放缓，失业率出现了自 2020 年初以来的最大涨幅。就业市场的趋势可能比市场的实际数量更重要。然而，在异常高通胀的背景下，这些数字看起来仍然太热了。目前，工资仍以接近6%的速度增长。这对你的薪水来说是个好消息，但它也是我们正在经历的这种猖獗的通货膨胀的一大驱动力。” ② 美联储政策展望
9月加息概率 _By CNBC 截至发稿时，芝商所集团(CME)的美联储利率观察工具(FedWatch)显示，市场预计9月加息50个基点的概率 小幅升至36.0%。加息75个基点的概率 从报告前的70%降至64.0%。 ● 部分机构认为FED将加息50个基点
加息概率 _By Zerohedge >> 华尔街日报(WSJ)记者蒂米拉奥斯表示：
>> 华尔街日报(WSJ)记者蒂米拉奥斯表示：
>> 万神殿宏观(Pantheon Macroeconomics)的首席经济学家伊恩·谢泼德森表示 ：
>> 美国银行(Bank of America)的首席经济学家加彭表示 ：
>> 凯投宏观(Capital Economics)的首席美国经济学家保罗·阿什沃斯表示：
>> 富国银行(Wells Fargo)的宏观策略主管迈克尔·舒马赫表示：
>> 安永(EY)帕台农神庙首席经济学家格雷戈里·达科表示：
● 部分机构认为FED将加息75个基点 >> 牛津经济研究院(Oxford Economics)的首席美国经济学家莉迪亚·布苏尔表示：
>> Lazard Asset Management的多资产联席主管兼美国股票主管罗纳德·坦普尔表示：
>> Bright Smart Securities首席经济学家丽莎·斯特万特表示：
>> MacroPolicy Perspectives联合创始人、前美联储经济学家朱莉娅·科罗纳多表示：
▉ 本站观点 市场矩阵(MarketMatrix.net)的美元指数分析师戴腾表示：
戴腾指出，值得注意的一点是，8月的兼职人数仍在继续上升，这可能是就业市场朝着不健康方向发展的一个信号。美指频道 >> 主题：美国劳工统计局(BLS)就业形势报告(ESR) _By 柳叶刀 ---END--- 投资国际原油/黄金/股指，专业投资者选择 - - 香港环球期货全能投资账户！
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