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美元指数机构评论：为什么职位空缺达到如此离奇的程度？四个原因！ |
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 编辑：王真 发布时间：2021.06.09 05:23 美国(US)劳动力市场正在发生一些有趣的事情。企业迫切需要招聘人员，他们正在提高工资，但仍然找不到足够的人来填补创纪录的职位空缺。 美国劳工统计局(BLS)的就业形势报告(ESR)显示，5月新增了55.9万个工作岗位，但总就业人数仍比疫情前低760万。按照目前的招聘速度，需要14个月才能弥补所有在疫情期间失去的工作岗位。 但是问题不是没有足够的工作机会，而是失业者不愿意找工作。 美国劳工统计局(BLS)发布 的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示，4月，美国职位空缺飙升至928.6万，创历史新高。远高于市场预期的820万。环比激增98.6万，增幅创历史新高。比疫情前2020年2月的700万高出32%。同时，将3月数据上修了17.7万，至830万。
凯投宏观(Capital Economics)的首席美国经济学家保罗·阿什沃思表示：“在经济刚刚摆脱疫情的情况下，这简直就是一场灾难。” 经济学家对为什么这么多人仍然没有工作提出了各种解释。 首先，许多婴儿潮一代退休了。他们不愿意等待疫情结束才退休，加上股票上获得了丰厚的收益让他们更容易套现。最近的美国人口普查局的调查显示，55至65岁之间的人中有170万人提前退休。 其次，需要照顾儿童和老年家庭成员的失业者无法返回劳动力市场。许多女性表示，即使夏天来了，大部分经济已经完全重新开放，这些问题并没有完全解决。 第三，对疫情的恐惧。劳工部表示，约有250万人表示，由于疫情，他们不会在5月份找工作。 第四，丰厚的失业救济金。许多企业表示，联邦的每周300美元的失业救济金让许多人不想找工作，因为这项救济金加上已有的失业金，他们失业期间的收入比工作时还要高。 加拿大帝国商业银行(CIBC)的市场经济学家凯瑟琳·贾奇说：“我们的研究表明，慷慨的失业救济金是阻碍就业增长的主要因素。” 在25个共和党控制的州宣布将在6月底之前停止发放联邦失业补助后，关于失业救济金的争论变得更加激烈。 保守派表示，额外的好处正在拖累经济复苏，而自由派则认为企业只需要提高工作就能够解决问题。 然而，许多企业已经上调了工资。5月，平均时薪连续两个月大幅上涨，其中酒店、餐馆和娱乐场所的低薪工作岗位增长尤为强劲。 穆迪投资者服务公司(Moody's Investors Service)的副总裁威廉福斯特表示：“劳动力短缺正在使休闲、酒店和零售业等行业上调工资。” 无论如何，联邦救助的结束可能是关键。 Jefferies的经济学家估计，到7月初，将有390万人非常积极地找工作。因此，该行预计7月份的就业人数将会激增。美指频道 >>
主题：JOLTS职位空缺报告解读 大非农数据预测 | 评论：CapitalEconomics CIBC Jefferies | 新闻源：MarketWatch ---END---
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