|
资讯流 宏观 直播 策略 日历 | 原油 黄金 美指 外汇 股指 商品 | 教育 知否 | 经纪商 全能投资账户 期货开户 |
|
FedWatch经济学家指出职位空缺指标夸大了劳动力市场的紧张程度 |
|||||
|
|
||||
编辑:王真 发布时间:2022.06.22 14:56 圣路易斯联邦储备银行的两位经济学家表示,美国劳动力市场远没有美联储主席鲍威尔(Jerome Powell)经常引用的衡量标准所认为的那样紧张。 鲍威尔在美联储货币政策会议后的新闻发布会上表示,企业对员工需求强劲,每个求职者大概对应两个职位空缺(JOLTS)。并且他还表示,降低企业用工需求有助于将工资增长控制在更为健康的水平,而且与2%的通胀目标也更为一致。 然而圣路易斯联邦储备银行的两位经济学家表示,调整空缺率包括转向新工作的就业工人表明市场不那么紧张。 他们称:“每个人似乎都同意,劳动力市场非常紧张,鉴于最近的通货膨胀,许多工人的实际工资似乎正在下降。同时,利润率似乎升高了。这怎么会与劳动力市场紧张相一致呢?”
美国按行业分列的就业总人数/美国失业失业工人总数 _By Bloomberg 使用他们调整后的衡量标准,职位空缺相对于可用工人的比例与历史平均水平相比更接近平衡,尽管调整后的比率仍然较高,但明显不那么紧张。 他们表示:“做出调整是有意义的,因为现实情况是许多劳动力是从一份工作转移到另一份工作的,而非从失业转到一份工作。如果使用他们调整后的数据计算,那么职位空缺相对于可用劳动力的水平是更接近于真实。” 随后两位经济学家补充道:“与历史平均水平相比,尽管调整后的比率仍然相对偏高,但大大降低了紧张程度。” 两位经济学家的观点不同于圣路易斯联储主席布拉德(James Bullard)提出的观点。布拉德认为就业市场紧张而且“超级强劲”。同时劳动力市场和通胀之间的关系非常有限,并一再淡化失业率和通胀之间的任何联系。FedWatch >>
---END---
|