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日元频道日本大型企业连续第三年同意大幅加薪 |
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 编辑：司徒嵩 发布时间：2025.3.12 11:00 从丰田到科技企业集团等日本众多大型企业，已连续第三年满足工会提出的大幅加薪要求，旨在帮助员工应对通货膨胀，并在劳动力短缺的情况下留住员工。 随着日本顶级企业一年一度的“春季工资谈判季（春斗）”谈判于周三结束，电子企业集团日立表示，已同意按照工会要求，将月工资提高6.2%，创下历史纪录。 日本最大的汽车制造商、该国制造业的风向标丰田公司，同意将月工资最高提高24450日元（165美元），并发放相当于7.6个月工资的奖金。 丰田没有披露加薪的百分比，但表示所有员工的工资增长总额将与去年持平，去年的涨幅是1999年以来最高的。 受日元贬值推动，企业利润创下历史新高，这也为今年加薪提供了支撑。经济学家预计，今年的平均加薪幅度将与去年的5.1%相近，去年的涨幅是33年来最大的，也使得日本央行(BoJ)得以退出其长达十年的超宽松货币政策。 三菱重工和日本电气公司也完全满足了工会的要求。 在2023年之前的二十年里，日本的年度工资涨幅一直维持在1%至2%之间，因此，日本的工资水平仍远低于经济合作与发展组织(OECD)中富裕国家的平均水平。 拥有700万会员的日本最大工会组织日本联合工会(Rengo)上周表示，其下属工会要求平均加薪6.09%，高于去年的5.85%，这是32年来首次提出超过6%的加薪要求。 今年春斗谈判的重点之一在于，约占日本劳动力总数70%的中小企业是否也会有大幅的工资增长。 丰田表示，计划为国内零部件支付更高的买价，以帮助供应商为加薪提供资金。
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