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日元频道LSR报告解读：日本1月实际工资下降，春季工资谈判成为焦点 |
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 编辑：司徒嵩 发布时间：2025.3.10 07:31 周一公布的数据显示，在经历了两个月的小幅增长后，日本(JPN)1月的实际工资出现下降。而再过几天，日本各大公司一年一度的春季薪资谈判就将迎来高潮。 尽管常规工资出现了30多年来的最大涨幅，加班费也有所增加，从而推高了名义工资，但处于两年来高位的通货膨胀率拉低了实际工资水平。而实际工资这一指标被政策制定者视为实现消费驱动型经济增长的关键。 市场普遍预计，日本央行(BoJ)将在3月18日至19日的下一次政策评估会议上维持利率不变，因为自日本央行1月份加息以来，官员们多次强调需要评估工资增长的可持续性。 日本厚生劳动省公布的劳工统计调查报告(LSR)显示，经通胀因素调整后的实际工资决定着消费者的购买力，1月实际工资同比下降了1.8%。此前12月实际工资经修正后上涨了0.3%，11月则上涨了0.5%。 厚生劳动省用于计算实际工资的消费者通胀率（包括新鲜食品价格，但不包括房租成本）同比上升至4.7%，这是自2023年1月以来的最高读数。 数据显示，常规工资，即基本工资，在12月经修正后增长2.6%的基础上，1月又上涨了3.1%，这是自1992年以来的最大涨幅。
全球500万用户选择FXTM - - 超低保证金%点差交易：日元兑美元，日元对欧元，日本主要股指和五大商社等热门股......部分品种点差低至0点 加班费作为衡量企业活动强度的一个指标，在12月经修正后增长0.8%的基础上，1月份也大幅上涨了3.1%。 特殊支付款项（主要由波动较大的一次性奖金构成）下降了3.7%。由于特殊支付款项的减少，总现金收入，即名义工资，平均上涨了2.8%，达到295,505日元（约合2,004美元），增速低于12月经修正后的4.4%的涨幅。 日本最大的劳工组织日本联合工会(Rengo)上周表示，其成员工会要求平均加薪6.09%，这是30多年来最激进的加薪诉求。 在日本，各大公司管理层与工会之间的年度工资谈判通常在3月中旬左右结束，这为非工会员工和小型企业的薪资谈判设定了标准。 据厚生劳动省的一位官员称，这些一年一度的春季谈判的影响通常会在4月及以后的工资统计数据中开始显现。日元频道 >>
主题：日本劳工统计调查报告解读 | 新闻源：Reuters ---END---
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