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英镑频道职位空缺报告解读：工党预算案压制下，英国职位空缺降幅创四年多新高 |
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 编辑：孟晓明 发布时间：2024.12.9 08:05 11月，英国(GBR)的职位空缺的降幅创四年多来的新高，这是企业界对工党首份预算的直接反应。 招聘与就业联合会(Recruitment&Employment Confederation)和毕马威会计师事务所(KPM-G)的数据显示，由于长期职位的减少，职位空缺出现了自2020年8月以来的最大降幅。由于职位空缺减少，找工作的人增加，工资增长放缓至2021年以来的最低水平。 该报告是迄今为止最明确的信号之一，表明英国财政大臣雷切尔·里夫斯于10月30日宣布的400亿英镑（509亿美元）的增税正在抑制就业增长。除了最低工资提高6.7%外，工资税从4月起提高了1.2个百分点，导致企业的用工成本飙升。 “在雇主预算紧张之后，公司在11月花时间重新评估其招聘需求，这应该不会让任何人感到惊讶。”REC的首席执行官尼尔·卡伯里表示。 “企业不得不权衡用工成本增加的影响，这导致了招聘活动全面放缓。”毕马威集团的英国首席执行官兼高级合伙人乔恩·霍尔特表示。 英格兰银行(BoE)正在密切关注预算对招聘、薪酬和消费者价格的影响，以判断是否需要改变其“渐进”的降息方式。其对首席财务官的调查发现，一半的公司计划提价和裁员。 据REC称，一些雇主正在降低起薪，并可能更多地使用临时员工来度过一段“不确定”时期。英镑频道 >>
主题：英国职位空缺数据解读 | 新闻源：Bloomberg ---END---
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