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美元指数JOLTS报告解读：特朗普政策实施前，美国职位空缺增加，裁员率处于低位 |
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 编辑：王真 发布时间：2025.3.11 22:05 美国(US)1月的职位空缺数量有所增加，但由于人们担心进口关税的不确定性以及政府大幅削减开支可能导致经济活动急剧放缓，未来几个月对劳动力的需求可能会有所减弱。 目前，劳动力市场保持稳定。美国劳工统计局(BLS)公布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)中的职位空缺数据显示， 裁员人数连续第四个月下降，降至去年6月以来的最低水平。 每个失业者对应的职位空缺数为1.13个，高于12月的1.09个。然而，招聘情况依然不温不火，这与企业的谨慎态度相符。特朗普总统(President Donald Trump)反复无常的贸易政策，尤其是对加拿大(CAN)和墨西哥(MEX)时征时停的关税措施，已经动摇了企业和消费者的信心。 随着贸易紧张局势(Trade Tensions)增加了经济衰退的风险，投资者纷纷抛售股票，特朗普去年11月5日当选后股市取得的所有涨幅已全部抹去。 Brean Capital的高级经济顾问康拉德·德夸德罗斯表示：“这份报告告诉我们，在新政府开始实施政策转变之前，从持续扩张的角度来看，劳动力市场是健康的。” “不幸的是，这份报告没有告诉我们企业将如何应对关税威胁和不断增加的不确定性，而这可能需要几个月的时间才能显现出来。” BLS表示，作为衡量劳动力需求的指标，职位空缺数在1月增加了23.2万个，达到774万个。12月的数据被向下修正，显示职位空缺数为750.8万个，而不是此前报告的760万个。
全球500万用户选择FXTM - - 超低保证金&点差交易：美元兑欧元，美元兑日元，美国主要股指期货，热门美国股票......部分品种点差低至0点 接受路透社(Reuters)调查的经济学家预计职位空缺数为763万个。这一数据较去年同期减少了72.8万个。年度修正数据显示，从去年1月到12月，实际的职位空缺数比此前估计的要少。 2024年，职位空缺的年均水平减少了150万个，降至780万个。 1月职位空缺的增加主要由零售业带动，新增职位空缺14.3万个。金融活动行业新增职位空缺12.2万个，医疗保健和社会救助行业新增5.8万个。 但专业和商业服务行业的职位空缺减少了12.2万个。休闲和酒店行业的职位空缺减少了4.6万个。联邦政府的职位空缺减少了3000个，这可能反映了特朗普政府实施的招聘冻结政策。 职位空缺率从12月的4.5%上升至4.6%。 ▌政策拖累 特朗普已将对中国(CN)商品的关税提高一倍至20%，提高了对钢铁和铝进口的关税，并威胁要实施对等关税。周日，当被问及美国经济是否会出现衰退时，他拒绝置评。周二，特朗普将对来自加拿大的所有钢铁和铝产品的关税提高一倍，至50%。 科技亿万富翁特斯拉(Tesla)领导的政府效率部(DOGE)发起了一场史无前例的裁员行动，解雇了数千名员工，以缩减联邦政府规模并大幅削减开支。经济学家警告称，大规模裁员和削减开支的举措也影响到了联邦承包商，这将波及到私营部门。 这些担忧在全国独立企业联合会的调查中显而易见，2月小型企业乐观指数下降了2.1点，降至100.7。 万神殿宏观(Pantheon Macroeconomics)的首席美国经济学家塞缪尔·汤姆斯表示：“即使是倾向共和党的小企业主，也被新政府的关税和削减开支计划所困扰。” 美国股市大多下跌。美元兑一篮子货币汇率走软。美国国债收益率上升。 稳定的劳动力市场应能让美联储在下周将其基准隔夜利率维持在4.25%至4.50%的区间不变。金融市场预计，由于经济前景恶化，美联储在1月份暂停降息后，将于6月重启降息举措。 自去年9月美联储(Fed)开始宽松周期以来，政策利率已下调了100个基点。2022年和2023年，美联储为抑制通货膨胀将政策利率上调了5.25个百分点。 尽管2月就业增长稳健，但劳动力市场仍存在许多危险信号。由于兼职员工数量激增，失业率指标飙升至近三年半来的高位。拥有多份工作的员工比例达到了自大衰退以来的最高水平。
全球500万用户选择FXTM - - 超低保证金&点差交易：标普/纳指/道指期货，英伟达/微软等热门美国股票......部分品种点差低至0点 JOLTS报告显示，1月裁员人数减少了3.4万，降至7个月来的低点163.5万人。零售业、休闲和酒店业以及金融活动行业的裁员人数均有所下降。联邦政府的裁员人数减少了1000人。 裁员率降至1.0%，为去年6月以来的最低水平，此前连续三个月维持在1.1%。 然而，由于雇主们普遍持谨慎态度，就业机会仍然稀缺。招聘人数增加了1.9万，达到539.3万，制造业、建筑业、专业和商业服务以及零售业都有适度增长。但餐厅和酒吧的招聘人数减少了6.7万。联邦政府的招聘人数没有变化。招聘率维持在3.4%不变。 尽管经济前景黯淡，但仍有约326.6万人辞职，比12月增加了17.1万人。辞职现象出现在各个行业，但联邦政府的辞职人数没有变化。 Zip Recruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“2月的报告可能会大不相同，联邦政府的职位空缺将大幅减少，辞职人数将激增，裁员人数最终可能开始上升。现在看似平静，但前方将有动荡。”美指频道 >>
主题：JOLTS职位空缺报告解读 | 新闻源：Reuters ---END---
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