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A50频道引发全球轰动的DeepSeek是如何诞生的？ |
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 编辑：池静 发布时间：2025.2.19 11:30 中国(CN)人工智能(AI)初创公司DeepSeek已迅速在全球崭露头角，震动了人工智能领域，但它背后的团队在国外却鲜为人知。 DeepSeek的创始人梁文峰被一些西方媒体称为“中国的山姆·奥尔特曼”。但与他在硅谷的同行不同，梁文峰一直保持着较低的公众曝光度。 梁文峰的团队成员主要是来自中国一些顶尖大学的年轻毕业生，他们也并不为大众所熟知。据中国官方媒体报道，该团队人数不到140人，不过一份关于其最新R1推理模型的研究论文列出了约200名贡献者。CNBC尚未能确认该团队的官方规模。 据了解该公司的人士透露，除了其核心技术开发人员外，DeepSeek的高级管理团队、运营人员、人力资源部门和财务会计大多来自其母公司幻方量化。 以下是这一人工智能热潮背后的人物概述，以及这家初创公司是如何诞生的。 ▌梁文峰 最近几周，随着DeepSeek的聊天机器人登上全球AI应用排行榜榜首，梁文峰受到了媒体的大量关注。 据报道，上个月，他在国内的家乡受到了英雄般的欢迎，有人看到他参加了由中国国务院总理李强主持的圆桌会议，而就在本周早些时候，他还参加了由国家主席习近平主持的闭门座谈会。 这位40岁的DeepSeek创始人一直非常低调，除了在去年7月和2023年罕见地接受了中国媒体36氪的两次采访。 从这些采访中可以看出，他是一位怀揣理想的领导者，致力于实现通用人工智能 - - 一种模仿人类能力的人工智能 - - 并将中国转变为一个科技创新者。 梁文峰1985年出生，在中国南方的港口城市和贸易中心湛江长大。据当地媒体报道，他是一名成绩全优的学生，尤其在数学方面天赋异禀。 初中时自学了微积分后，他于2002年考入浙江大学，随后在2010年获得了信息与通信工程专业的学士和硕士学位。 据采访过梁文峰的中国科技媒体36氪报道，梁文峰专注于机器视觉研究，2008年他开始编写机器学习算法，以分析市场趋势和宏观数据，从而做出投资决策。 梁文峰在西蒙斯(Jim·Simons)传记中文版的引言中表示，当时人工智能并不是一种常见的量化策略，但他从量化投资的先驱吉姆·西蒙斯那里获得了灵感，西蒙斯创立了世界上最成功的基金之一 - - 文艺复兴科技公司。 ▌幻方量化的基金经理 2015年，梁文峰和大学同学金旭创立了幻方量化资产管理公司，这是一家量化对冲基金，利用复杂的数学算法来预测市场趋势并做出投资决策。 金旭毕业于浙江大学竺可桢学院，该学院选拔的是这所精英大学的顶尖学生。 在那里，金旭的博士研究专注于机器人自主导航和机器学习 - - 这与梁文峰的博士后研究方向类似 - - 并且他是中国探月计划视觉导航研究项目的关键成员。 私募股权数据库排排网上金旭的个人资料页面显示，他曾在2010年代初在华为技术有限公司从事软件开发工作，现在领导着高毅资产的技术开发工作，并制定交易策略。 幻方量化首席执行官陆政哲毕业于梁文峰和金旭的母校，之后在伦敦政治经济学院获得硕士学位。 在加入幻方量化之前，陆政哲曾在国有背景的招商银行工作，从事宏观研究和海外衍生品投资。 2023年，陆政哲在接受中国官方媒体采访时表示：“我们成立了一个独立于投资业务的新团队，这相当于二次创业” - - 这个团队后来发展成为了DeepSeek。“我们想做更有价值的事情，做一些超出投资行业范畴的事情。” 据私募排排网数据，两人管理的一些基金是该公司投资组合中表现最好的，2024年平均回报率超过20%。这高于去年沪深300指数约15%的涨幅，以及中证500小盘指数5%的涨幅。 梁文峰在2023年告诉36氪，量化基金的部分利润被用于支持DeepSeek的发展。 ▌DeepSeek团队 2023年，幻方量化将DeepSeek分拆为一家独立企业，扩大了其业务范围，不再局限于投资领域，而是专注于追求通用人工智能。 该团队成员大多是来自中国顶尖大学（如清华大学和北京大学）的本土工程、计算机科学和人工智能专业的毕业生，他们中的许多人最近都发表了关于语言模型和机器学习等主题的论文。 根据他们在领英上的个人资料，该团队的一些成员还是毕业于美国(US)顶尖大学、在英伟达(Nvidia)和微软(Microsoft)有工作经验的人，他们决定回到中国蓬勃发展的人工智能行业。 使这个团队与众不同的一个关键因素是成员的年龄，因为DeepSeek更青睐工作经验较少的毕业生。 DeepSeek的一位猎头告诉CNBC，相反，“他们更看重学历、在国际编程竞赛中的奖项、在顶级行业期刊上发表的研究论文”。 在2023年的采访中，梁文峰表示，从长远来看，经验并不是那么重要，“基础能力、创造力和热情更为关键”。 2024年，他说虽然人工智能领域的顶尖50人才可能不在中国，但DeepSeek的目标是培养自己的顶尖人才。 据报道，顶尖大学的毕业生似乎也被这家公司所吸引，因为与一些大型科技公司相比，这里的薪资更高，而且公司管理更加扁平化，注重基层的意见。A50频道 >>
主题：DeepSeeK冲击波观察 | 新闻源：CNBC ---END---
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