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日本劳动力市场紧张将继续造成工资上涨压力

　　

 

编辑：司徒嵩  发布时间：2024.03.01 07:35

日本(JPN)1月份的就业市场依然吃紧，这给企业带来了压力，要求它们在与工会目前正在进行的年度谈判中承诺稳步加薪。

日本内务省周五公布，失业率从一个月前修正后的2.5%降至2.4%，降至2020年初以来的最低水平。这一结果与经济学家的普遍预期相符。

劳动部的另一份报告显示，1月份的就业与申请人数之比稳定在1.27，与分析师的预估中值相符。

农林中金综合研究所(Norinchukin Research Institute)的首席经济学家南武志表示：“由于劳动力市场仍然紧张，工资上涨的压力非常大。这里没有足够的工人，公司正试图通过提高工资来确保人力，尤其是对年轻人。”

日本长期的劳动力危机自1995年劳动年龄人口达到峰值以来一直在酝酿，随着人口老龄化和萎缩的加速，这场危机正在恶化。

日本央行(BoJ)在1月份的展望报告中说，劳动力市场状况可能会继续收紧，给工资带来更大的上行压力。日本央行正在关注年度工资谈判，同时考虑结束负利率政策，进行2007年以来的首次加息。

一些日本央行观察人士预计，这一举措最早将在3月份公布薪资谈判的初步结果之后出台。人们普遍预计，大公司今年的业绩将超过去年，因为大公司比小公司更早公布业绩。

彭博(Bloomberg)经济学家木村太郎表示：“在连续第二个月下降后，就业与申请人数之比稳定在一个较弱的水平。这表明，目前的经济衰退——主要是消费者需求疲软的结果——正在使企业在增加招聘方面犹豫不决。”

一项调查发现，超过三分之二的中小企业表示，它们面临劳动力短缺的问题，而根据Teikoku Databank的一份报告，去年因人力短缺而破产的企业数量达到了创纪录的水平。

日本经济在去年年底陷入衰退，工业生产的急剧下降可能会拖累本季度的复苏。日元频道 >>

主题：日本经济数据监测  | 新闻源：Bloomberg

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