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工资月报解读:工资增长大幅放缓,再次远离日本央行的目标水平


要点:

  尽管政府推动企业上调加工资,但最新数据显示,日本(JPN)工人的实际工资录得2014年以来最大降幅,突显了日本央行(BoJ)实现其通胀目标的难度。

  大和证券(Daiwa Securities)的首席经济学家末广彻表示:“似乎许多公司试图通过一次性奖励等一次性措施来应对通货膨胀,而不是增加基本工资。”

  彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家增岛由纪表示:“展望未来,我们预计2023年基本工资将增长2.8%,高于去年的2.2%。”

   

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 日元频道编辑司徒嵩 | 市场矩阵 | 原创内容

编辑:司徒嵩  发布时间:2023.03.07 07:35

尽管政府推动企业上调加工资,但最新数据显示,日本(JPN)工人的实际工资录得2014年以来最大降幅,突显了日本央行(BoJ)实现其通胀目标的难度。

厚生劳动省(MHLW)公布的工资月报 显示,1月,劳动现金收入仅增长0.8%,远低于上个月4.1%的水平。同时加班工资增长也从上个月的4.8%,大幅放缓至1.1%。

数据证实,12月的工资飙升是暂时的,这使得日本央行本周更有可能维持其宽松政策。工资已成为日本未来货币政策的关键影响因素。此前行长黑田东彦一再表示,日本央行将继续货币宽松,直到工资和物价实现稳步上涨 - - 他认为,劳动现金收入增长达到3%,才能够支持通胀稳定的处于2.0%的水平。

停滞不前的工资数据可能意味着公司和工会之间春季工资谈判不会出现工资大幅增长的结果。东京商工研究公司的一份报告显示,大约80%的日本企业计划提高工资,不过增幅不会达到日本最大的工会联合会联合设定的5%的水平。而首相岸田文雄一再敦促商界领袖加息幅度要超过通胀,以提高工人的消费能力,并启动良性的商业活动循环。

>> 大和证券(Daiwa Securities)的首席经济学家末广彻表示:“似乎许多公司试图通过一次性奖励等一次性措施来应对通货膨胀,而不是增加基本工资。我们曾预计12月奖金和通货膨胀津贴的影响将蔓延到基础工资部分,但事实并非如此。鉴于今天的数据和春季工资谈判提供的工资增长预期,我认为很难稳定3%的水平。”

>> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家增岛由纪表示:“展望未来,我们预计薪酬增长将在23年第二季度加速。今年工人和管理层之间工资谈判的早期结果发出了一个强烈的信号,表明将有更大幅度的增长。我们预计2023年基本工资将增长2.8%,高于去年的2.2%。”日元频道 >>

 


主题:日本通胀数据解读  | 新闻源:Bloomberg


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