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英镑频道英国职位空缺再创新高之际，工资增长却开始放缓，或表明企业已无力承担进一步加薪的成本 |
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 编辑：孟晓明 发布时间：2022.06.17 20:11 本周公布的数据显示，英国(GBR)的职位空缺再创新高之际，工资增长却开始放缓，可能表明尽管通胀正在挤压工人的实际收入，但企业已经无法承担进一步加薪的成本。 周五，招聘与就业联合会(REC)公布的劳动力市场跟踪报告(LMT)显示，截至6月12日当周，雇主发出了16万个工作岗位的招聘广告，使总招聘岗位数量攀升至169万个，创今年新高。 报告显示，几乎所有职业都有所增加。建筑业的涨幅最大，对工具制造商、木匠和建筑主管的需求显著增加。
随着新冠限制的结束，4月份经济意外萎缩 _By Bloomberg 英国正遭遇严重的岗位短缺，导致餐馆关闭，航班取消。这是因为在疫情期间离开劳动力市场的人不愿再就业。 REC表示，招聘职位数量的增加反映了这样一个事实，即由于企业正在努力寻找合适的候选人，招聘广告的开放时间越来越长。 “就业市场几乎在每个地方和几乎每种类型的角色中都看到了非常高的需求，”该行业机构的首席执行官尼尔·卡伯里说。“目前招聘广告过剩反映了企业面临的挑战。短缺限制了许多公司的招聘和增长能力。” “我们国家的挑战是，过去两年已有50万人退出劳动力市场，解决劳动参与率问题对于英国经济再次增长至关重要，”他强调称。 Emsi Burning Glass的英国业务副总裁约翰·格雷表示：
此前，建筑行业培训委员会的一份报告称，该行业今年需要招聘5万人才能满足需求。 ▉ 工资增长放缓 然而，官方数据显示，英国家庭的消费能力至少录得21年内最大降幅，因为工资增长被几十年来最热的通胀所吞噬。 国家统计局(ONS)周二表示，4月，包括红利三个月平均工资同比上涨6.8%，远低于预期的7.6%；而剔除红利的三个月平均工资同比上涨4.2%，略高于预期。 彭博资讯(Bloomberg Intelligence)的分析师表示：“4月，英国的CPI为9.0%。 最新的工资增长数据凸显了大多数工人的实际收入并没有因为劳动力市场异常紧张而受益。这些发展使当局和央行面临的压力越来越大。对于工人来说，工资增长太慢，但对于企业来说增长得太快，企业正在提高价格以保护他们的利润。” 同时发布的数据还显示，4月失业率意外上升0.1个百分点，至3.8%。英镑频道 >>
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