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英镑频道

招聘工资涨势加速，这对英国央行可能是个麻烦

　　

 

编辑：孟晓明  发布时间：2024.06.27 15:26

英国(GBR)公司开出的招聘工资大幅上涨，涨幅为1月以来的最高水平，且可能进一步攀升；这表明，该国的通胀压力将持续上升，这可能会使英格兰银行(BoE)对降息的权衡更加复杂。

Indeed的数据显示，5月，招聘广告薪酬同比上涨6.5%；其中儿童保育、零售和酒店等行业的低薪职位涨幅最大，超过8%。部分原因是4月最低工资上涨了9.8%，但这也反映了疫情以来的工人短缺。

这些数据最终可能在劳动力市场报告中反映出来，而英国央行也多次表示工资增长仍然过快，与央行2%的通胀目标不匹配，这意味着央行可能需要在更长时间内维持利率不变。

Indeed的英国高级经济学家杰克·肯尼迪表示 ：“尽管招聘需求大幅降温，但劳动力市场仍存在一些紧缩。在低收入阶层尤其如此。这将使货币政策委员会(MPC)的事情复杂化。”

英国6月的招聘岗位数量比一年前下降了20%。职位空缺首次低于新冠疫情前的水平，这是劳动力市场继续放松的另一个迹象。英国国家统计局本月早些时候的数据显示，在截至4月的三个月里，英国官方失业率也攀升至两年来的新高。

英国6月招聘岗位数量已低于疫情前的水平 _By Bloomberg

即使提高最低工资政策的影响开始减弱，持续的劳动力短缺也可能继续加剧薪酬的上行压力。英国约四分之一的劳动年龄人口没有积极求职，这是自2015年以来的最高水平，而长期患病人数在4月达到283万人的新纪录。

肯尼迪警告说，这对低收入行业产生了不成比例的影响，在英国脱离欧盟(EU)后，这些行业发现更难用海外工人填补岗位缺口。

随着7月大选(Election)后经济活动的回升，工资压力可能会变得更大。民调预测，反对党工党将赢得大选，但工人供应量不会相应增加。

肯尼迪表示：“我们正接近英国央行可能开始降息的地步；我们还可能看到，在选举后，一些雇主可能会结束‘观望’的态度，商业信心会有所增强。这可能会支持招聘需求，也可能会加剧持续的工资压力。”英镑频道 >>

主题：英国经济数据监测  | 新闻源：Bloomberg

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