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美元指数非农报告预览：就业增长将会温和放缓，劳动参与率有望增加，总体状况仍然强劲，但任何的就业急剧放缓都构成重大风险 |
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 编辑：王真 发布时间：2022.07.07 16:57 预计6月新增的工作岗位将降至全年最低水平，但经济学家表示，这并不令人担忧，因为劳动力市场总体来看仍然非常强劲。 预计美国劳工统计局(BLS)周五公布的就业形势报告(ESR)将显示，6月，美国(USA)的失业率保持在历史低位，就业增长稳健，这表明雇主仍然渴望找到合格的工人并留住已有的工人。职位空缺徘徊在历史高点附近，而裁员人数远低于新冠疫情(Covid-19)前的水平。 劳动力市场仍然是经济的一个亮点。虽然网飞(Netflix)和特斯拉(Tesla)等知名公司的裁员在最近几周成为头条新闻，但几乎没有证据表明裁员正在各行各业中变得普遍。
美国就业增长已经降温，但失业率处于历史低位 _By Bloomberg 随着美国接近疫情前的就业水平，经济不可能像复苏高峰期那样持续每月增加50万个工作岗位。“根据人口趋势，这是不可持续的，”汇丰控股(HSBC Holdings)的美国经济学家瑞安·王表示。 彭博社(Bloomberg)调查的经济学家的预测中值是 - - 6月新增就业岗位27万 - - 为疫情复苏期间最小增长之一。即便如此，“这远高于疫情爆发前几年的平均水平，并且可能反映了更多的是自然放缓而不是经济疲软，”德意志银行(Deutsche Bank)的高级美国经济学家布雷特·瑞安表示。 “到目前为止，解雇集中在科技和住房等行业，这些行业在疫情期间表现良好，”Indeed Hiring Lab的经济学家尼克·邦克表示。“房地产市场对借贷成本上升也特别敏感，抵押贷款利率上升导致房屋销售疲软。”
美国雇主仍在大规模招聘，与疫情前的峰值相比就业岗位损失了82.2万 _By Bloomberg “你可以想象他们在疫情期间非常努力地找人，因为事情对他们来说进展得非常顺利，现在他们正在进行一些调整，”邦克说。“你所看到的其他经济部门的情况并非如此。” “虽然住宅建设也可能显示出疲软的迹象，但鉴于这些行业的需求仍然很高，预计旅游、娱乐和餐饮等服务业的招聘将继续攀升，”他指出。 “即使‘软着陆’最终被证明与‘暂时性通胀’一样是错的，也有理由认为今年就业市场不会从悬崖上掉下来，”彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家团队。“经济增长放缓反映了表面之下的不均衡模式。服务业的复苏仍在进行中，包括休闲和酒店，以及教育和卫生服务等部门仍处于有利地位。”
美国劳动力市场从疫情危机中急剧恢复 _By Bloomberg 实际上，美联储希望看到劳动力市场降温，因为他正在做的事情就是让需求放缓，包括对劳动力的需求。这将有助于减轻工资上涨的压力，工资上涨是通货膨胀的一个关键来源。 实现这一目标的另一种方法是提高劳动参与率，以衡量积极工作或寻找工作的人数。经济学家预计，6月份该指标将有所上升，这将有助于填补数百万个空缺职位。 “这实际上是美联储的金凤花姑娘(不好不坏)情景，让更多的人进入劳动力市场，更多的人领取薪水，但企业面临的一些通胀压力减少了，”富国银行(Wells Fargo)的高级经济学家莎拉·豪斯说。 “我们预测6月份的就业人数将增加27.5万，”摩根大通(JPMorgan)的首席美国经济学家迈克尔·费罗利表示。 “但是，就业增长 - - 不到10万人 - - 这种增幅下降太多将是一个令人担忧的问题，这种减速很难视为数据混乱，并且比市场降温更令人担忧，”他强调称。 在这种情况下，意味着所谓的“软着陆”情景无法实现，雇主在经济衰退警报响起时暂停了招聘计划，就业市场状况可能会迅速恶化。 “就业增长将放缓是有道理的，”汇丰的王说。“因此，了解其放缓的速度非常重要，因为就业趋势可以迅速变化，招聘趋势可以迅速变化。”美指频道 >>
主题：大非农数据预测 | 评论：HSBC DeutscheBank JPMorgan | 新闻源：Bloomberg ---END---
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