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美元指数美国MJR报告解读：加薪以吸引并挽留工人的小企业继续减少，工资压力继续缓解 |
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 编辑：王真 发布时间：2023.07.06 21:50 美国(USA)小企业6月加薪的比例降至2年多来的最低水平，表明工资上行压力继续缓解。 全美独立企业联合会(NFIB)公布的就业报告(MJR)显示，6月，加薪企业的比例较上月下降了5个百分点，至36%，为2021年5月以来的最低水平。较去年年初创下的50%的纪律大幅下降。不到1/4的受访者表示，他们计划在未来3个月内提高薪酬。
提高工资的美国小企业越来越少 _By Bloomberg 尽管这表明劳动力市场有所放缓，但小企业仍在努力填补空缺。约42%的受访者表示，他们仍无法填补职位空缺，尽管这是今年的最低水平，但远高于新冠疫情(Covid-19)前的水平。 “劳动参与率仍然低于疫情前的水平，这倒是劳动力市场仍然紧张。随着劳动力需求的持续强劲，企业主将不得不继续提高薪酬，以竞争并填补空缺职位，不过这种压力正在放缓。”NFIB的首席经济学家比尔·敦克尔伯格表示。美指频道 >>
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