|
|
资讯流 宏观 直播 策略 日历 | 原油 黄金 美指 外汇 股指 商品 | 教育 知否 | 经纪商 全能投资账户 期货开户 |
|
美元指数美国职位空缺大幅下降，对Fed来说是个好消息 |
|||||
|
|
||||
|
 编辑：王真 发布时间：2024.06.04 22:05 美国(USA)4月的职位空缺降至三年多来的最低水平，这与劳动力市场的逐步放缓相一致。 美国劳工统计局(BLS)公布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)显示，4月，职位空缺为806万，较上月大幅下降30万，低于彭博社(Bloomberg)调查的经济学家的所有预期。 一些行业的职位空缺降幅惊人。医疗保健行业的空缺降至三年来的最低水平，而制造业的空缺降至2020年底以来的最低水平。 住宿和餐饮服务的空缺也有所减少，降至疫情全球爆发以来的最低水平，这可能反映了一些州上调了最低工资标准。 最近的数据表明，劳动力市场正在降温，但这是通过招聘放缓而不是大规模裁员来实现的。美联储(Fed)官员希望这一趋势将继续下去，以控制需求和抑制通货膨胀，而不会让数百万人失业。 招聘率和裁员率都没有变化。尽管裁员人数仍处于历史低位，但招聘速度已经放缓，这表明公司对其人员配备水平感到满意。 辞职率，衡量自愿离职的人，保持在2020年以来的最低水平。该指标最近的下降可能表明，人们对于找到更好的新工作信心不足。 职位空缺与失业人员的比例降至1:2，为2021年6月以来的最低水平。美联储官员密切关注的这一指标在过去一年中大幅下降。在2022年达到顶峰时，这一比例为2:1。 >> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的经济学家斯图尔特·保罗表示：“这一比例现在与疫情前的水平大致一致。鉴于职位空缺下降的速度之快，我们预计今年夏末空缺将降至2019年的水平。” >> Zip Recruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“虽然职位空缺达到两年多来的最低水平，但招聘率和辞职率都保持稳定，这通常是劳动力市场的积极迹象。请注意，职位空缺的下降大部分是由医疗保健和社会援助部门推动的，而这些部门的招聘和辞职人数增长最大。换句话说，这种下降可能更像是一个统计上的昙花一现，而不是一个警告信号。” 这些数据先于就业形势报告(ESR)发布，预计后者将显示，在失业率保持稳定的情况下，美国5月增加了18.5万个工作岗位。 一些经济学家质疑JOTTS统计数据的可靠性，因为该调查的回复率较低。美指频道 >>
主题：JOLTS职位空缺报告解读 | 新闻源：Bloomberg ---END---
|
|||||
