要点：

•  最近美联储(Fed)的地方联储之一费城联储质疑非农就业报告(ESR)的数据，认为就业远没有报告显示的那么夸张，报告将二季度的就业人口夸大了至少110万。

•  作为劳动力市场表现的关键指标，来自CES调查的BLS就业数据得到广泛认为，这在很大程度上是因为，用于形成及时和准确统计数据的方法是一致的、透明的。

•  零对冲(Zerohedge)评论称，简单来说就是，BLS的确会大幅修正它所有的数据，但那是明年某个时候。到那个时候，没有人会关心今年二季度发生了什么情况

从历史上看，BLS在非农就业报告中采用的所谓机构调查、也就是当前就业统计(CES)对全美就业的估算非常可靠。包括新冠疫情对劳动力市场的影响在内，去年CES的修订值仅有-7000人，折合不到 0.05%。费城联储使用的是一种简单的方法和一系列的假设，相比BLS可用的QCEW数据，费城联储用的是更不完整的数据版本作为基准。

过去，其他地方联储使用各种不同的方法进行了类似的研究。然而，经过多年的研究以及与联储和数据用户的接触，美国劳工统计局已经确定，这种通用方法导致数据质量较低。

作为劳动力市场表现的关键指标，来自CES调查的BLS就业数据得到广泛认为，这在很大程度上是因为，用于形成及时和准确统计数据的方法是一致的、透明的。BLS 每年通过BLS季度管理数据(也就是QCEW)作为为基准修订一次官方月度估算结果，这些数据有五个月的滞后时间。

费城联储的研究试图估计2022年3月至6月全国和各州就业变化基准的规模，其涵盖的时间跨度与 BLS 初步修订略有不同。

他们的方法文件包括这样的声明：我们的早期基准流程并没有试图像BLS的流程那样全面，因为我们无法访问BLS使用的所有数据。BLS将于2023年2月3日发布修订后的基准国家数据，并于2023年3月13日发布州数据。