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警告信号再次敲响!美国小企业存在职位空缺和准备上调工资的比例创新高


要点:

  在美国(USA),存在职位空缺的小企业的比例,以及准备提高工资的小企业的比例均创新高。该数据表明,劳动力市场复苏仍然存在挑战,而通胀可能进一步上升。

  数据显示,上个月51%的公司存在职位空缺,比8月增加了1个百分点,是1986年公布该数据以来的最高水平。同时,42%的小企业主表示他们已经上调了工资

  30%的小企业主还表示,他们计划在未来三个月内提高工资。

   

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 美指频道编辑王真 | 市场矩阵 | 原创内容

编辑:王真  发布时间:2021.10.08 17:06

最新数据显示,在美国(USA),存在职位空缺的小企业的比例,以及准备提高工资的小企业的比例均创新高。该数据表明,劳动力市场复苏仍然存在挑战,而通胀可能进一步上升。

美国全国独立企业联合会(NFIB)的数据显示,上个月51%的公司存在职位空缺,比8月增加了1个百分点,是1986年公布该数据以来的最高水平。同时,42%的小企业主表示他们已经上调了工资,这一比例也创下新高。

该机构的的首席经济学家比尔·邓克尔伯格表示:“对于大多数小雇主而言,劳动力成本是最大的运营支出,企业将被迫通过提高价格将这些成本转嫁给客户。”

同时,30%的小企业主还表示,他们计划在未来三个月内提高工资。这一比例也创下新高。

NFIB表示,92%小企业主说很少或没有合格的职位申请人。80%的建筑公司报告称,合格的申请人很少或没有。美指频道 >>

 


主题:美国经济数据监测  | 新闻源:Bloomberg


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