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美元指数高盛表示，尽管美国12月时薪增长放缓，但未来会恢复高增长 |
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 编辑：王真 发布时间：2020.01.27 22:00 据CNBC报道，高盛称，美国的工资增长仍在继续加速，并且很可能在年底之前开始侵蚀企业的利润率。 美国劳工统计局(BLS)12月的就业形势报告(ESR)显示，当月平均每小时工资仅同比增长了2.9％，这是2018年7月以来首次低于3%。 更重要的是，它发出了一个信号，工作岗位的扩张可能会逆转。 然而，高盛(Goldman Sachs)的经济学家戴安·斯特鲁文表示，事实并非如此，他预计失业率将继续下降，并且对于12月的工资数字而言，这种畸变不太可能持续。 他说：“我们发现，实际上没有工资增长难题，因为近期的放缓大部分反映了与基本趋势无关的平均小时工资指标的噪音，包括不利的日历效应。” 美联储(Fed)决策者一直在密切关注工资状况，他们思考为什么在美国历史上最长的经济扩张和失业率创纪录的低水平期间，通货膨胀率仍然如此之低。中央银行遵循菲利普斯曲线，这表明低失业率通常会推高工资。考虑到最近的趋势，一些经济学家质疑该曲线是否仍然有效。 但是斯特鲁文说，由于各种原因，菲利普斯曲线“还存在而且可用”。 他说，12月报告统计期间，工作日增加，加上政府工资单按照传统使用了较低的数字，两者均导致工资增长下降。 高盛的分析表明，收入增长仍在3.25％-3.5％的范围内，到今年年底应稳定在3.5%左右。高盛预计，目前的失业率为3.5％，将下降至接近3％，这是自1953年以来从未打破的超低水平。 斯特鲁文称：“在我们的工资增长和通货膨胀预测的核心是，失业人数减少将大大促进工资增长。”“工资增长的进一步加快将给核心PCE通胀带来上行压力，我们预计到年底时核心通胀将反弹至略低于2％，而企业利润率则面临下行压力。” 高盛指出，除劳工部的机构调查外，他们还使用各种其他指标进行预测。 除了劳工部数据以外，高盛还计算了每周平均收入，该收入在第四季度增长了4％。高盛还加入了亚特兰大美联储的工资追踪器，该数据显示12月时薪增长了3.7％。 这些数字反映了劳动力市场的紧张状况，11月的职位空缺下降至2018年2月以来的最低水平。 求职网站Glassdoor的高级经济学家丹尼尔·赵表示：“我们确实认为，劳动力市场将保持强劲，招聘人数的增加将继续对工资构成上行动力。”“我们已经看到劳动力市场紧缩的低收入工人的工资增长快于普通工人。这表明在特定领域劳动力市场已经非常紧张。” 例如，根据劳工统计局的数据，零售业的工资一直处于增长状态，12月同比增长了5.1％。采矿和伐木业的薪酬增长了5.3％，休闲和接待业的收入增长了3.1％。 他说：“最终，只要用工需求保持强劲，我们认为工资增长将在2020年开始起飞。”美元指数 >>
主题：美国经济数据预测 | 评论：Goldman | 新闻源：CNBC ---END---
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