这是一个非常有力的报告。本月数据明显强于预期，并对前值进行了大幅上调。因此，如果您现在查看职位数字，您实际上并没有看到那么多的放缓。

这是一个有点令人惊讶的数据，因为其它指标确实显示，在过去一年放缓，但就业市场仍然强劲。

我认为这与您在就业人数中所看到的非常一致，即劳动力需求持续强劲，并且我认为由于人口统计学原因，劳动力参与的长期趋势可能仍略有下降。

但是与此相反，仍有非常强大的劳动力需求，这正在吸引更多的人就业，这显然是一件好事，这表明就业市场非常强劲。所以，我认为有一些劳动力短缺的迹象，这可能没什么大不了的，但是在某种程度上，您会在工资数字中看到它的影响。今天的数字显然较弱，但趋势是工资增长趋于强劲。但是，是的，我认为企业仍可以找到他们需要的工人，但他们必须付出比前几年更多的薪酬。

美联储可能已经准备暂停降息，但他们没有。我认为重要的是宏观图景。

污垢总是存在于细节中。收入的实际增长确实来自休闲和款待，尤其是食品服务和零售。整个夏天，零售业一直在下降，确实呈下降趋势。零售业在2017年达到顶峰，但实际上在过去的几个月中随着餐饮服务而得到了修订。餐饮服务也很有趣，因为我们从Yelp数据中知道，从搜寻对象，去向以及对事物的评价方式来看，他们已经缩小规模。他们已经搬到了低成本餐厅和快餐店，这可能是其中一部分原因。

制造数据有点令人惊讶，但我们没有像我们从通用汽车公司看来的那样损失那么多，因为我们看到通用汽车的竞争对手在汽车领域以外的地区增加了生产和制造，所以我认为这很重要。

然而，另一方面，那些服务行业的工人看到工​​资增长的减速，他们没有看到那里的工资像以前一样快地增长，而且他们的工作时间也减少了。因此，由于许多服务提供商不得不为工人支付更多的费用，现在，他们似乎愿意减少用工时间，而不是支付加班费。

我认为更大的前景，更大的问题是真正的担忧 - - 并不是他们没有根据，但他们太大了，无论我们是在看收益，还是在看在工作方面，我们是否正在看经济。这就是我们开始看到的，这就是为什么股市走高的原因。

我认为纪录高点是合理的。您的利率低，美联储的货币宽松，估值合理，没有通货膨胀，人们对风险的偏好很高。