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FedWatch美联储研究显示，大辞职在历史上并不罕见，但这肯定不是好事 |
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 编辑：王真 发布时间：2022.04.05 03:22 根据旧金山联邦储备银行最新的研究，大量工人辞职 - - 被称为“大辞职” - - 可能并不罕见。 该行的访问研究员、亚利桑那州立大学经济学教授巴特·霍比恩写道：“最近的工人调查和历史数据表明，‘大辞职’并不像人们想象的那么不寻常。” 所谓的自愿离职率是衡量自愿离职者占总就业人数的比例，在2月份仍接近创纪录的2.9%。根据美国劳工统计局(BLS)自2000年以来的数据，本月约有440万人辞职。
美国2月份的职位空缺几乎没有变化，接近历史高位 _By Bloomberg 美联储(Fed)官员将这一高读数视为美国(USA)劳动力市场非常紧张的迹象 - - 加上3月份失业率降至3.6% - - 这正在推高工资。央行官员还表示，这些数据表明就业市场足够强大，可以应对加息。 但霍比恩认为，根据1981年停止的制造业劳动力流动调查，在2000年之前，在战后经济快速复苏期间，大量辞职的情况实际上相当普遍。 他说：“1948年、1951年、1953年、1966年、1969年和1973年制造业的离职浪潮与当前浪潮的数量级相同。所有这些浪潮都与制造业和整个非农部门的就业人数增长非常快的时期相吻合。” 尽管他暗示雇主将在填补空缺职位方面取得更多成功，这应该会缓解工资上涨的压力，但他认为这种情况要到2022年底才会发生。FedWatch >>
主题：美国职位空缺数据前景展望 | 新闻源：Bloomberg ---END---
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